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Anticipando el futuro:
las tendencias y tecnologías que transforman el trabajo

Exploramos tendencias, compartimos conocimiento y analizamos el cambiante mundo laboral para impulsar mejores conexiones entre talento y empresas.

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Talent Trends 2024: Las 10 tendencias laborales del futuro

El año 2024 se asoma en el horizonte, y con él, llegan 10 tendencias disruptivas que marcarán el rumbo en el mundo HR. Los ganadores en la carrera hacia el éxito serán aquellos que puedan afrontar con flexibilidad los nuevos desafíos, y adoptar estructuras ágiles y dinámicas. ¡Abróchense los cinturones y prepárense para un viaje hacia el futuro laboral!

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¿Cuáles son los puestos más buscados por las empresas líderes?

En un mercado laboral dinámico y en constante evolución, la demanda de profesionales especializados se ha intensificado. En este contexto, desde Seeds identificamos los cinco roles que están en alta demanda por las empresas líderes de la región y el mundo. A continuación, exploramos en detalle cada uno de ellos.

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Talento

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Cómo mejorar tu LinkedIn: 10 tips para fortalecer tu perfil profesional

LinkedIn es una gran vidriera para revelar logros laborales, compartir notas de interés, o exponer nuestra mirada sobre determinados temas. Es un gran recurso para conseguir trabajo y ser parte de proyectos de todo el mundo.‍ Como toda red social, tiene sus propios códigos. Por eso, te compartimos los 10 mandamientos para lograr que tu perfil esté alineado con tus objetivos profesionales.

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¿Bueno para nada? No, generalista. Cómo contar tu historia para destacar en el mercado laboral

Descubre por qué ser 'bueno para nada' puede ser tu mayor fortaleza en el cambiante mundo laboral. Desde desafiar las expectativas hasta abrazar la versatilidad, exploraremos cómo un enfoque generalista puede ser la clave para el éxito profesional. ¡Aprende a contar tu historia de manera única y potencia tu carrera!

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Empresas

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Onboarding Express: 5 estrategias para reducir el tiempo de incorporación

La integración de nuevos miembros a un equipo es una fase crítica en cualquier proyecto.Un proceso de onboarding exitoso puede tener un impacto significativo en la productividad del equipo y del proyecto. Cuanto más rápido las personas puedan adaptarse, será posible avanzar hacia las metas con mayor velocidad. Por eso, aquí presentamos cinco tips para disminuir el tiempo de onboarding.

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Garantías legales de la modalidad on-demand: 10 puntos a tener en cuenta

El modelo de contratación que ofrece Seeds se diferencia del tradicional. No es una consultora de recursos humanos, Seeds es una comunidad de talento independiente, validado y on-demand, que conecta ese talento con necesidades temporales y transitorias de las empresas. Ahora, ¿cuáles son las garantías legales de la modalidad que ofrece Seeds para la contratación de talento on-demand?

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