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Anticipando el futuro:
las tendencias y tecnologías que transforman el trabajo
Exploramos tendencias, compartimos conocimiento y analizamos el cambiante mundo laboral para impulsar mejores conexiones entre talento y empresas.


Empresas
2
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¿Cómo estabilizar la rotación de tus equipos?
El talento sabe lo que quiere, y lo quiere ya. Ya no está dispuesto a resignar sus deseos por permanecer en un trabajo, y no teme tomar cartas en el asunto, es decir, buscar nuevas oportunidades laborales. Solo en Argentina, el 41% de los empleados busca activamente un cambio de trabajo.
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Talento
5
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El sueño argento: cobrar en USD y vivir en pesos
La (r)evolución del trabajo trajo aparejado un fenómeno que hace estragos en la gestión de talento a nivel mundial: el derribo de las barreras geográficas para la búsqueda de profesionales. El mundo se convirtió en un marketplace de talento que no reconoce fronteras y la demanda de talento argentino en el exterior creció 1500% en el último año.
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Empresas
5
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¿Cómo reducir los tiempos de contratación?
En Seeds, encontramos el match perfecto para tu equipo en solo 10 días. Este es uno de nuestros factores diferenciales, ya que en la mayoría de los casos a las empresas les lleva 60 días encontrar al talento perfecto para cubrir un rol. En este artículo, te contamos cómo lo hacemos.
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Empresas
7
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6 Reasons Why Professionals would rather Work as Freelancers than Climb up the Corporate Ladder
What made millions of professionals stop dreaming of the corporate journey to go freelance? Read on to find 6 reasons why talent is no longer interested in climbing up the corporate ladder and chooses to work on-demand.
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