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Anticipando el futuro:
las tendencias y tecnologías que transforman el trabajo

Exploramos tendencias, compartimos conocimiento y analizamos el cambiante mundo laboral para impulsar mejores conexiones entre talento y empresas.

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Talento

1

min de lectura

Un nuevo amanecer: Experiencias y marcas en un entorno de revolución permanente

La inteligencia artificial (IA) esta revolucionando las industrias y transformando profesiones y actividades a una velocidad sin precedentes. En este entorno cada vez más competitivo el único activo lo suficientemente flexible para permitir la reinvención en un contexto de evolución permanente que permita a las organizaciones diferenciarse es la marca.

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Empresas

2

min de lectura

HR KPIs: ¿Cómo el talento on-demand impacta en las métricas clave del negocio?

El talento on-demand se ha convertido en una estrategia eficaz para optimizar los KPIs clave de recursos humanos. En este artículo, exploraremos cómo esta modalidad de contratación puede impactar positivamente en métricas como el tiempo de contratación, el costo de contratación y la retención del talento.

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Empresas

3

min de lectura

El verdadero costo de tener empleados en Chile: la solución de Seeds

Ante la necesidad de expandir un equipo, uno de los principales variables a tener en cuenta es el costo de incorporar nuevos integrantes. No solo se trata del sueldo de los empleados, sino también los impuestos que implica tener un equipo de trabajo: en otras palabras, su costo laboral. Entonces, surge la pregunta: ¿cuánto cuesta realmente contratar un empleado en Chile?

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Talento

2

min de lectura

Strategic Workforce Planning + Gestión de Compensaciones: La fórmula ganadora para atraer y fidelizar talento

El Strategic Workforce Planning es un proceso que permite a las organizaciones gestionar de manera efectiva su fuerza laboral y anticiparse a las necesidades futuras de talento. Para lograr un efecto positivo en la atracción y fidelización de talento es necesario apalancar y alinear este proceso con una estrategia de gestión de compensaciones que tenga como propósito principal generar valor.

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Empresas

4

min de lectura

Strategic Workforce Planning: Cómo preparar a tu equipo para el futuro

Altos costos fijos, capacidad productiva, y la falta de habilidades de los colaboradores son los factores que limitan a las compañías a la hora de incrementar la intensidad competitiva. Dentro del mundo HR hay ciertas iniciativas que pueden afectar significativamente estas variables. Una de ellas, quizás la más importante, es el Strategic Workforce Planning. ‍¿Qué es? ¿Por qué es tan importante?

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Talento

2

min de lectura

Bienestar Financiero para freelancers: Estrategias para gestionar tu dinero

El estrés relacionado con el dinero afecta a la gran mayoría de las personas. Según estudios recientes, 3 de cada 4 personas experimentan este tipo de estrés, y suele estar estrechamente vinculado a cómo gestionan sus finanzas personales. En esta nota repasamos los puntos clave para transformar nuestra relación con el dinero y conducirnos hacia el bienestar financiero.

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