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Anticipando el futuro:
las tendencias y tecnologías que transforman el trabajo
Exploramos tendencias, compartimos conocimiento y analizamos el cambiante mundo laboral para impulsar mejores conexiones entre talento y empresas.
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Empresas
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Las 4 razones por las que las empresas tardan TANTO en contratar talento
La contratación de talento enfrenta desafíos que pueden afectar la productividad y la competitividad de las empresas. Entender las razones detrás es crucial para optimizar el proceso y atraer al talento adecuado con mayor rapidez. En este artículo, exploramos las principales causas por las cuales las empresas tardan tanto en contratar talento y cómo Seeds puede ayudar a superar estos obstáculos.
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Empresas
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Ghosting Laboral: ¿por qué 6 de cada 10 candidatos terminan ignorados?
El ghosting laboral, una práctica cada vez más común en los procesos de selección, no solo afecta a los candidatos sino también a la reputación y efectividad de las empresas. Según un estudio de Greenhouse de 2024, el 61% de los candidatos asegura haber sido víctima de ghosting por parte de un reclutador. Este dato pone en evidencia la necesidad de que las empresas tomen medidas para evitarlo.
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Talento
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¿Buscas trabajo? Paso a paso para registrarse en Seeds y acceder a las mejores oportunidades
Encontrar la oportunidad laboral correcta puede parecer un desafío. Pero, ¿y si pudieras acceder a un pool de oportunidades exclusivas en empresas líderes de América Latina, todo desde una sola plataforma? Eso es precisamente lo que te ofrece Seeds. En esta guía, te acompañamos paso a paso a registrarte en la plataforma y acceder a las mejores ofertas de trabajo en empresas multinacionales.
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Otros
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¿Adiós al home office? Por qué las grandes empresas exigen el regreso a la oficina
El debate sobre el regreso a la oficina ha tomado fuerza en 2025. Empresas como Amazon, JPMorgan y AT&T han implementado políticas estrictas de regreso a la oficina, argumentando que la colaboración presencial y la cultura empresarial se benefician del trabajo en persona. Sin embargo, esta transición no está exenta de controversia, y ha generado resistencia significativa entre los empleados.
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Otros
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El Síndrome del Impostor afecta al 82% de los profesionales: ¿Cómo superarlo?
El Síndrome del Impostor es la sensación persistente de no estar a la altura, de ser un fraude que, tarde o temprano, será descubierto. ¿Te suena familiar? En este artículo, inspirado en el episodio del podcast The Freelancer CEO con Alejandra Marcote, descubrirás qué es el Síndrome del Impostor, las razones detrás de su aparición y cómo transformarlo en una herramienta de crecimiento profesional.
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Otros
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Trabajar 4 días es posible: ¿por qué se está reduciendo la semana laboral en todo el mundo?
La semana laboral de 4 días ha pasado de ser una idea a convertirse en una realidad concreta para muchas empresas alrededor del mundo. En este artículo, exploraremos cómo está ganando impulso, los beneficios que ofrece tanto a empresas como a trabajadores, y su potencial para transformar la dinámica laboral global.
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